為(wèi)完善人才队伍建设，扎实推进部门工作有(yǒu)序开展，广州市建筑集团有(yǒu)限公司公开招聘集团纪检监察室管理(lǐ)人员1名。现将有(yǒu)关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持以习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想為(wèi)指导，贯彻新(xīn)时代党的组织路線(xiàn)，坚持德才兼备的用(yòng)人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

（一）爱岗敬业，责任心强，勤學(xué)善思。

（二）身體(tǐ)健康。

（三）没有(yǒu)违法违纪和违反计划生育政策的问题。

三、招聘岗位、职数及要求

招聘集团纪检监察室审查调查岗管理(lǐ)人员1名，具體(tǐ)要求详见附件1。

四、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息通过集团官网、集团OA、人才招聘网站等渠道公开发布。

（二）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2022年6月15日起至6月26日17时止。

2.报名方式：采取网上报名、现场确认的方式。

3.报名要求：应聘人员需将《广州市建筑集团有(yǒu)限公司总部公开招聘自荐登记表》、个人简历、身份证、學(xué)历學(xué)位证、职称及执（职）业资格证、奖状等材料電(diàn)子扫描件一并发送到電(diàn)子邮箱：rlzyb@gzmcg.com。发送材料标题格式為(wèi)：岗位名称+姓名（如：纪检审查调查岗+张三）。

4.现场确认：网上报名后通过资格预审的应聘人员在筆(bǐ)试前进行现场确认。现场确认需提供本人有(yǒu)效身份证、學(xué)历學(xué)位证、其他(tā)材料原件。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任一环节查实不符合岗位条件的，取消资格。

（三）考试方法

1.开考比例

岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。

2.考试方式

招聘工作采取筆(bǐ)试和面试的方式进行（按百分(fēn)制折算成综合成绩，其中筆(bǐ)试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60％）。

筆(bǐ)试：时间另行通知。通过资格预审的人员全部参加筆(bǐ)试，筆(bǐ)试成绩合格分(fēn)数線(xiàn)為(wèi)60分(fēn)。

面试：时间另行通知。根据应聘同一岗位达到筆(bǐ)试合格分(fēn)数線(xiàn)人员的成绩排名先后，按岗位招聘数不低于1：3的比例入围面试。

综合以上筆(bǐ)试、面试情况，结合企业实际，由招聘工作领导小(xiǎo)组讨论确定预备初步人选。

（四）个人档案审查

集团人力资源部将对预备初步人选开展档案审查工作。如有(yǒu)档案审查不通过者，按应聘该岗位综合成绩排名先后依次等额递补，递补不超过一次。

五、人选审定

根据综合成绩、个人档案审查结果，由招聘工作领导小(xiǎo)组讨论确定人选。

六、咨询、监督联系方式

人力资源部咨询電(diàn)话：020-83320648,83324492

纪委综合室举报電(diàn)话：020-83324087

附件：1.广州市建筑集团有(yǒu)限公司总部公开招聘岗位、职数及要求一览表

2.广州市建筑集团有(yǒu)限公司总部公开招聘自荐登记表