為(wèi)进一步增强广东华工工程建设监理(lǐ)有(yǒu)限公司（以下简称“华工监理(lǐ)”）市场开拓力度，提升全过程咨询（代建）业務(wù)能(néng)力、技术管理(lǐ)能(néng)力，推动企业高质量发展，广州建筑现公开招聘华工监理(lǐ)副总经理(lǐ)1名。现将有(yǒu)关事宜公告如下：

一、总體(tǐ)要求 

以习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想為(wèi)指导，扎实贯彻中央、省、市关于全面深化國(guó)资國(guó)企改革的有(yǒu)关精神，坚持对党忠诚、勇于创新(xīn)、治企有(yǒu)方、兴企有(yǒu)為(wèi)、清正廉洁的國(guó)有(yǒu)企业好干部标准，坚持正确选人用(yòng)人导向，着力把政治素质好、经营能(néng)力强、群众认可(kě)度高的优秀干部选出来、用(yòng)起来。

二、招聘岗位

华工监理(lǐ)副总经理(lǐ)1名（按广州建筑中层副职管理(lǐ)）。

三、资格条件

（一）应聘人员须同时具备以下基本条件：

1.政治上与党中央保持高度一致，组织纪律观念和大局意识强，品行端正，公正廉洁，严守底線(xiàn)，作风正派；

2.热爱企业，勇于担当，视野开拓，锐意进取，具有(yǒu)较强的技术管理(lǐ)能(néng)力和市场拓展能(néng)力，业務(wù)基础扎实，工作业绩突出；

3.无违反廉洁从业规定和计划生育政策等违纪违法行為(wèi)；

4.具有(yǒu)良好的心理(lǐ)素质和能(néng)够正常履职的身體(tǐ)条件。

（二）应聘人员须同时具备以下任职资格：

1.大學(xué)本科(kē)以上學(xué)历，留學(xué)归國(guó)人员需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心相关认证；

2.工程类相关专业；

3.累计8年以上相关工作经历，具备履职所需的经营管理(lǐ)、技术管理(lǐ)、工程管理(lǐ)等专业知识、业務(wù)水平和实践经验，熟悉有(yǒu)关政策及法律法规；

4.担任同层次企业中层正职岗位累计3年以上，未满3年的应在层次企业中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；

5.具有(yǒu)一级注册建筑师、一级注册结构工程师、一级造价工程师、注册监理(lǐ)工程师、注册土木(mù)工程师（岩土）等企业紧缺的注册类执业资格或高级职称优先。

四、试用(yòng)期考核指标

设综合考核指标（含主要指标和专项指标），具體(tǐ)指标如下：

（一）主要指标

技术管理(lǐ)指标（占比60%），含全过程咨询（代建）项目管理(lǐ)、施工监理(lǐ)技术管理(lǐ)。

1.全过程咨询项目管理(lǐ): 全程参与跟进全过程咨询项目，包括方案设计，初步设计，施工图设计，设计图纸过程审核与监督，并出具成果文(wén)件。需出具2项及以上全过程咨询（代建）项目的成果文(wén)件。

2.施工监理(lǐ)技术管理(lǐ)：作為(wèi)监理(lǐ)资质技术负责人，主持修订监理(lǐ)细则及工作制度，提升公司监理(lǐ)服務(wù)水平。需修订完成8项及以上的监理(lǐ)细则或工作制度。

（二）专项指标

市场拓展指标（占比40%），新(xīn)承接监理(lǐ)合同4000万元。

五、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2023年6月15日至2023年6月21日17时。

2.报名方式：采取网上报名、现场确认的方式。

3.报名要求：应聘人员需填写《广州市建筑集团公开招聘管理(lǐ)人员登记表》（详见附件），本人签字并扫描，连同身份证、學(xué)历學(xué)位证、职称及执（职）业资格证、任职文(wén)件、获奖证明等材料電(diàn)子扫描件一并发送到電(diàn)子邮箱：rlzyb@gzmcg.com，发送材料标题格式為(wèi)：岗位名称+姓名（如：华工监理(lǐ)副总经理(lǐ)+李四）。

4.现场确认：网上报名后通过资格预审的应聘人员在筆(bǐ)试前进行现场确认。现场确认需提供本人有(yǒu)效身份证、學(xué)历學(xué)位证、其他(tā)材料原件。

（二）资格审查

公开选拔工作领导小(xiǎo)组办公室对报名人员进行资格审查，审查通过后安排进入考试环节。资格审查贯穿招聘全过程，资格条件不符合规定的，取消应聘资格。

（三）组织考试

公开选拔考试采取筆(bǐ)试和面试的方式进行，按照百分(fēn)制折算成综合成绩，其中筆(bǐ)试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%。根据综合成绩排名，结合企业实际，由公开选拔工作领导小(xiǎo)组讨论确定初步人选。

（四）档案审查及组织考察

集团党委组织部对初步人选进行档案审查和组织考察，对集团系统外的初步人选，还应进行背景调查。如有(yǒu)档案审查、组织考察或背景调查不通过的，按成绩排名依次递补，递补不超过两次。

（五）人选审定及任命

集团公司党委根据考试成绩及考察结果，研究审定最终人选，按程序办理(lǐ)任职手续。

六、考核任免

公开招聘的华工监理(lǐ)副总经理(lǐ)试用(yòng)期為(wèi)一年，试用(yòng)期满后进行考核，主要程序包括市场拓展业绩公示、综合考核及集团评审等。技术管理(lǐ)指标完成情况考核须提供全过程咨询（代建）项目成果文(wén)件及修订完成的监理(lǐ)细则或工作制度等佐证材料；市场拓展指标完成情况考核须提供投标评审表、中标通知书（已中标未发通知书的，提供网页公示）等佐证材料。

在一年试用(yòng)期内综合考核指标完成率不低于80%的，按程序办理(lǐ)转正任职；综合考核指标完成率低于80%的，免去试用(yòng)期职務(wù)，按原岗位职级安排工作。

七、咨询及监督联系方式

咨询電(diàn)话：020—83320648（集团公司人力资源部）

举报電(diàn)话：020—83324087（集团公司纪委综合室）

附件：广州市建筑集团公开招聘信息登记表

广州市建筑集团有(yǒu)限公司
   2023年6月14日