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國(guó)企改革三年行动│科(kē)研院集团:改革為(wèi)筆(bǐ) 赋能(néng)创新(xīn)发展
2022-11-28 加载中...

作為(wèi)世界500强企业广州建筑属下的科(kē)技龙头单位,科(kē)研院集团坚持以习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想為(wèi)指导,坚决落实國(guó)企改革三年行动各项决策部署,不断激发企业科(kē)技引领力,提升企业研发、创新(xīn)能(néng)力和核心竞争力,推动企业实现高质量发展。

 

夯基搭台,迈入创新(xīn)发展新(xīn)阶段

九层之台,起于垒土。科(kē)技平台建设是提升企业科(kē)技创新(xīn)水平的重要手段,也是自主创新(xīn)和科(kē)技成果转化的关键环节。國(guó)企改革三年行动期间,科(kē)研院集团技术中心被新(xīn)认定為(wèi)“國(guó)家企业技术中心”,技术创新(xīn)體(tǐ)系跻身“國(guó)家队”。

 
 

此外,科(kē)研院集团共拥有(yǒu)國(guó)家博士后科(kē)研工作站、國(guó)家建筑工程技术研究开发中心华南分(fēn)中心、广东省省级企业技术中心、广东省新(xīn)型研发机构、广东省工程技术中心等26个科(kē)研平台。依托这些硬核的科(kē)研平台,科(kē)研院集团建立了装配式力學(xué)实验室、室内环境测试实验室、混凝土抗渗实验室等各类专业实验室,面积累计超过3.4万平方米,拥有(yǒu)一大批先进生产设备、高精度仪器及其配套设施。

 

▲科(kē)研院集团实验室
 

聚才引智,打造创新(xīn)人才新(xīn)高地

科(kē)研院集团牢固树立“人才是第一资源”理(lǐ)念,深化人才发展體(tǐ)制机制改革,对标高端,瞄准紧缺,打造具有(yǒu)國(guó)际竞争力的人才发展环境。

建强高端人才队伍。持续加强國(guó)家级和省市级高层次领军人才培养及引进,打造具有(yǒu)國(guó)际水平的科(kē)技创新(xīn)团队,外聘54位高级专家,形成创新(xīn)人才汇聚地。持续推进“博士后引进工程”,依托國(guó)家级博士后科(kē)研工作站,与清华大學(xué)、哈尔滨工业大學(xué)、同济大學(xué)、中南大學(xué)等知名院校联合培养博士后25人,其中4人获得國(guó)家自然科(kē)學(xué)基金青年基金资助、10人获得中國(guó)博士后基金资助、1人被认定為(wèi)全國(guó)青年岗位能(néng)手标兵、1人被认授予广东省五一劳动奖章、6人被认定為(wèi)广州市高层次人才,形成了“雁阵齐飞”的人才发展格局。

 

▲科(kē)研院集团党委书记、董事長(cháng)胡贺松(中)带领研究人员开展科(kē)研实验

完善人才培养模式。用(yòng)“好项目”培育人才,為(wèi)博士后配套科(kē)研启动资金,引导博士后参与重大科(kē)研课题,让博士后成為(wèi)企业科(kē)技创新(xīn)主力军和青年后备军。与國(guó)内双一流、985、211重点高校以及海外名校保持紧密联系,通过學(xué)校人才推荐、定向培养等方式扩充科(kē)技人才队伍,打造出一支拥有(yǒu)广东特支计划科(kē)技创新(xīn)青年拔尖人才1人、博士35人、注册师76人、中高级职称200余人的创新(xīn)团队,使企业高素质人才队伍日益稳定壮大。

 

全國(guó)青年岗位能(néng)手标兵、科(kē)研院集团总工程师陈航(左一)与研究人员开展技术研讨

 

提质扩量,探索成果转化新(xīn)模式

科(kē)研院集团坚持实施“科(kē)技兴企、科(kē)技强企”战略,截至2022年底共拥有(yǒu)315项國(guó)家专利,其中发明专利91项,获软件著作权80项,2项成果达到國(guó)际领先水平,11项成果达到國(guó)际先进水平。
 

 

▲科(kē)研院集团科(kē)研创新(xīn)成果

助力行业低碳发展。坚持以國(guó)家战略需求為(wèi)导向,增强自主创新(xīn)能(néng)力,集聚力量进行原创性、引领性科(kē)技攻关,掌握关键核心技术,整體(tǐ)提升企业科(kē)研水平和协同创新(xīn)能(néng)力。研发绿色环保、显著减少施工污染的大直径随钻跟管桩施工技术及配套设备,加快推进“建研晟创”无机型人造石材、“嘉合”聚羧酸减水剂等绿色环保低碳建筑材料、技术成果的产业化进程,实现经济效益与社会效益双提升,為(wèi)建筑行业实现“双碳”目标注入强劲动力

 

▲科(kē)研院集团无机型人造石材生产基地(左)、聚羧酸减水剂生产基地(右)

数字赋能(néng)行业转型。以推动建筑行业数字化转型為(wèi)目标,与华中科(kē)技大學(xué)团队共同组建数字建造研究院,利用(yòng)人工智能(néng)、互联网、5G、BIM/CIM等新(xīn)兴技术解决建设工程中的瓶颈问题,开发出30余种智能(néng)传感器和20余套建设工程信息化系统平台,在广州國(guó)际金融城、广州市國(guó)际健康驿站、珠海横琴环岛东路立交桥等3000余项工程中得到应用(yòng),打造了具有(yǒu)较强市场竞争力的数字建造解决方案。

 

▲科(kē)研院集团开发的建设工程信息化系统平台

加速科(kē)研成果转化。2022年,科(kē)研院集团正式成立科(kē)技成果转化办公室,并制定了《科(kē)技成果转化管理(lǐ)办法》《科(kē)技成果转化奖励制度》等一系列管理(lǐ)制度,推广宣传内外部科(kē)研成果,组织实施各类专利、软件著作权等知识产权的应用(yòng)和推广,拓展科(kē)技成果转化渠道和方式,提高科(kē)技成果转化成效,形成了“项目研发—成果转化—提取收益反哺研发”的良性循环发展模式,在行业内形成了独特优势。

 

▲科(kē)研院集团科(kē)技成果转化办公室揭牌

 

来源│科(kē)研院集团 崔皓

编发│集团党群工作部 卢重佑 龙锟

发布│集团办公室 张晓莹

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