根据《关于广东省第一批产教融合型企业入库培育的通知》（粤发改社会函〔2020〕1937号），2020年10月，广州市建筑集团有(yǒu)限公司入库广东省第一批建设培育的产教融合型企业。

為(wèi)深入贯彻党的十九大和全國(guó)教育大会精神，完善职业教育和培训體(tǐ)系，深化产教融合、校企合作，充分(fēn)发挥企业在技术技能(néng)人才培养和人力资源开发中的重要主體(tǐ)作用(yòng)，强化产教融合型企业的带动引领示范作用(yòng)，按照《建设产教融合型企业实施办法（试行》（发改社会〔2019〕590号）和《广东省建设培育产教融合型企业工作方案》（粤发改社会函〔2019〕3514号）等文(wén)件的要求，根据《广东省人民(mín)政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》（粤府办〔2018〕40号）及省委、省政府关于产教融合试点建设的部署，结合本企业实际情况，制定广州市建筑集团有(yǒu)限公司产教融合工作三年规划（2021-2023年）。

一、建设目标

2021至2023年，集团在科(kē)研攻关、平台建设、人才培养上实施更加深入的产教融合、校企产學(xué)研合作，以适应新(xīn)一轮产业转型升级对技术技能(néng)人才的需要。发挥集团各企业在深化产教融合中的重要主體(tǐ)作用(yòng)，创造较大社会价值，对提升技术技能(néng)人才培养质量，增强吸引力和竞争力，成為(wèi)具有(yǒu)较强带动引领示范效应的企业集团。

（一）产學(xué)研目标。积极与國(guó)内外重点高校及高职院校建立产學(xué)研合作，通过企校联合科(kē)研攻关，开展系列重点项目关键技术研发，提升企业科(kē)研实力，取得高水平的专利及科(kē)技成果，争取國(guó)家级科(kē)技奖1-2项。

（二）共建科(kē)技平台目标。通过企校合作，共建工程中心、重点实验室等科(kē)技平台，力争在集团及下属企业建成國(guó)家级企业技术中心或重点实验室1-2个。

（三）合作办學(xué)目标。推动高校學(xué)生到集团下属各企业实习实训制度化、规范化，发挥企业办學(xué)重要主體(tǐ)作用(yòng)，建立以企业為(wèi)主體(tǐ)的协同创新(xīn)和成果转化机制，提高企业职工在岗教育培训覆盖水平和质量，满足企业对技术技能(néng)人才的需要。

（四）引进及培养高层次人才目标。根据广州市建筑集团《高层次人才科(kē)研配套资助管理(lǐ)办法》、《博士后管理(lǐ)办法》，结合《“百名博士后引进工程”实施方案》，加强与高校开展引进及联合培养博士后合作，通过博士后工作站引进高层次博士人才，开展丰富的产學(xué)研合作项目，提高集团科(kē)研工作整體(tǐ)水平。

二、任務(wù)举措

重视推动与高等院校、高职院校的产學(xué)研教融合机制，开展多(duō)种方式促进校企融合及产學(xué)研技术创新(xīn)活动。

（一）充分(fēn)发挥企业在技术技能(néng)人才培养中的重要主體(tǐ)作用(yòng)，开展多(duō)种形式的校企融合活动。

1、以企业需求导向，在现有(yǒu)已与西安建筑科(kē)技大學(xué)、广州城市职业學(xué)院、华南理(lǐ)工大學(xué)、广州大學(xué)等高校合作的基础上，鼓励和促进集团及下属企业与高校开展联合办學(xué)、联合培养等活动。

积极推进与西安建筑科(kē)技大學(xué)联合举办工程管理(lǐ)、工商(shāng)管理(lǐ)专业在职研究生班。加强与广州市城市建设职业學(xué)校等相关职业學(xué)院、职业學(xué)校的合作对外举办建筑类培训教育项目。加强与毕节职业技术學(xué)院合作共建共办“广州建筑班”，结合毕节市人力资源丰富和广州建筑用(yòng)工需求，以“培育一人、就业一人，脱贫一户”的开班目标，按照“校企合作、定向办班、同向育人”的办學(xué)理(lǐ)念，采用(yòng)“培养一批、实习一批、定岗一批”的办班举措，校企共同定制人才培养和教學(xué)方案进行學(xué)习和实践，对通过相关规定考核完成高职职业教育的學(xué)生，广州市建筑集团安排顶岗实习实训。

2、推进与高校联合实习（实训）基地建设。鼓励和促进集团各企业与华南理(lǐ)工大學(xué)、广州大學(xué)、仲恺农业工程學(xué)院等高校、职业院校开展培养合作项目，设立校外大學(xué)生实践基地，推动學(xué)生实习实训制度化、规范化。依托广州建筑集团丰富的工程项目资源，為(wèi)學(xué)生提供基于真实生产项目和生产岗位的培训实践场所，有(yǒu)效提高學(xué)生实践能(néng)力，促进教育就业。

（二）加强校企合作，推进产學(xué)研教协同创新(xīn)。

1、加强企业和高校技术创新(xīn)平台共建工程中心等科(kē)技创新(xīn)平台，积极推进与高校、职业院校联合共建國(guó)家级技术中心及重点实验室、工程研究中心、产业创新(xīn)中心、技术创新(xīn)中心、中试和工程化基地。围绕國(guó)家新(xīn)基建发展战略，為(wèi)促进数字建造和智慧城市技术的创新(xīn)和应用(yòng)，与中山(shān)大學(xué)、华中科(kē)技大學(xué)、华南理(lǐ)工大學(xué)等高校相关學(xué)科(kē)团队共同组建数字建造研究院或联合实验室，在集团或下属企业和高校的共建院所分(fēn)别挂牌，以長(cháng)期合作模式开展产學(xué)研合作，联合集团内的设计、施工单位BIM和CIM应用(yòng)基础较好的技术团队，共同开展数字建造技术研究，為(wèi)校企合作双方培养数字建造和智慧城市的技术研发及实用(yòng)型人才，打造智慧建造和智慧城市关键技术的國(guó)家级科(kē)研平台。

2、推动与高校建立重大科(kē)技基础设施开放共享激励机制，推进企业、高校和科(kē)研机构共享人才智力、仪器设备、实验平台和专利基础信息等创新(xīn)资源，共同申报國(guó)家和省市科(kē)技计划项目及重点研究课题。广州市建筑集团有(yǒu)限公司科(kē)技计划项目向相关产學(xué)研合作高校开放，申请项目以企业科(kē)技发展和市场需求為(wèi)导向，立足于关键技术研发和科(kē)技成果产业化。

（三）通过产學(xué)研合作推进新(xīn)材料研发及产业化。

集团下属企业广州市科(kē)學(xué)研究院集团有(yǒu)限公司前期联合华南理(lǐ)工大學(xué)等高校承担了广州市产學(xué)研协同创新(xīn)重大专项“节能(néng)环保耐候型无机人造石板材开发关键技术研究”、“低能(néng)耗梯度释放型聚羧酸减水剂制备的关键技术研究”等项目的研究工作，技术成果达國(guó)际先进水平，形成知识产权20余件，获得3项广东省高新(xīn)技术产品认定。今后三年，将继续加大产學(xué)研的相关投入和研究，加速技术迭代，提升产品品质，夯实核心竞争力。以上述产學(xué)研成果為(wèi)基础，持续推动在佛山(shān)建设环保型高端无机人造石生产基地和聚羧酸减水剂生产基地，其中拟建无机人造石自动化生产線(xiàn)2条，设计产能(néng)56万平方米/年，全自动化减水剂生产線(xiàn)1条，设计产能(néng)10万/年，实现建筑新(xīn)材料的产业化。

（四）大力加强校企产學(xué)研高层次关键技术研发合作。

依托集团成立的“國(guó)家级科(kē)技创新(xīn)平台科(kē)研培育资金”，今后三年，设立院士专题和数字建造规划专项项目，与广州大學(xué)周福霖院士、深圳大學(xué)陈湘生院士、华中科(kē)技大學(xué)丁烈云院士等為(wèi)首的专家顾问团队签订研发合作协议，确定“预制装配式建筑的隔震及消能(néng)减震关键技术”、“广州國(guó)际金融城超大规模地下空间防灾减灾智慧集成平台构建及应用(yòng)示范”、“基于BIM+GIS的Web轻量化及其展示技术”等研发项目，為(wèi)企业科(kē)技创新(xīn)活动及重点项目关键技术研发提供技术支撑，争创高质量、高水平的产學(xué)研合作科(kē)技成果。

（五）引进及培养高层次人才。

引进对國(guó)家重点实验室、技术中心、工程中心、研究中心、博士后工作站建设具有(yǒu)支撑作用(yòng)的领军人才或团队，寻求与世界级顶尖实验室建立合作关系。

依托集团及下属企业的4个博士后科(kē)研工作站，根据《广州市建筑集团“百名博士后引进工程”实施方案》，加强与广州大學(xué)、华南理(lǐ)工大學(xué)等高校开展引进博士后合作，提升高端创新(xīn)人才的供给能(néng)力，通过博士后工作站引进高层次博士人才，加强关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新(xīn)，為(wèi)集团長(cháng)遠(yuǎn)发展储备技术实力。积极支持通过与广州大學(xué)、华南理(lǐ)工大學(xué)等高校合作承担及申请國(guó)家自然科(kē)學(xué)基金、國(guó)家青年科(kē)學(xué)基金项目、中國(guó)博士后科(kē)學(xué)基金项目、國(guó)家重点研发计划项目。

三、保障机制

（一）组织领导保障。

由集团董事長(cháng)、总经理(lǐ)领导，总工程师负责，总工程师办公室、人力资源部、教育中心、财務(wù)部等相关部门相互协调，联合下属企业单位、合作院校统筹推进建设产教融合型企业建设的各项工作。结合产教融合型企业建设发展中長(cháng)期规划和年度工作计划，统筹解决产教融合型企业建设过程中遇到的重大问题，落实各项工作措施，及时向公司领导和上级部门反映产教融合型企业建设工作推进情况。确保规划的相关目标顺利完成。

（二）管理(lǐ)制度保障。

建立和完善适应产教融合改革要求的企业管理(lǐ)制度和管理(lǐ)办法，加强集团产學(xué)研协同创新(xīn)合作，研究和探索产學(xué)研结合创新(xīn)模式下的科(kē)研资金管理(lǐ)机制、科(kē)研项目管理(lǐ)机制和科(kē)研成果转化机制。将促进产教融合纳入企业发展规划，在三年内逐渐建立并完善产教融合、校企合作制度。进一步完善和落实高层次人才机制，包括博士后管理(lǐ)办法、高层次人才配套资助办法等。

（三）资金投入保障。

加大对产教融合型企业建设的资金支持，按照年度工作任務(wù)的进程，将产學(xué)研相关费用(yòng)纳入年度预算中。根据集团设立《國(guó)家级科(kē)技创新(xīn)平台科(kē)研培育资金方案》，集团年度研发投入占营业收入的0.1%，属下高新(xīn)企业年度研发投入占营业收入不少于3%， 2021至2023年计划投入9亿元支持重点科(kē)技项目研发，对产學(xué)研项目进行资金投入支持。

根据《广州市建筑集团高层次人才科(kē)研配套资助管理(lǐ)办法》，集团鼓励各企业与高等學(xué)校培养科(kē)技人才和创新(xīn)团队，对从事基础研究、前沿技术研究的高层次、优秀科(kē)技人才，集团给予配套资金支持，并补充列入当年研发费用(yòng)预算。

广州市建筑集团有(yǒu)限公司

二〇二一年九月